“声明:悉知我司员工潘凝月因公受伤,相关领导已第一时间将员工送往医院救治,目前已无大碍。此外,救治期间一切费用由公司支付,工资照常发放。公司也与员工家属取得了联系,并就补偿方案达成了一致。同时,公司承诺,将永远为该员工保留工作岗位。”
“奔月科技首席执行官吴奔月先生,知悉此事后非常重视,已责令公司妥善处理,并以个人名义进行捐助。吴奔月先生同时指示人力资源部和行政部门商议,成立员工慈善资金。经董事会讨论通过,‘奔月员工关爱基金’今日正式成立,公司将会拿出每年经营利润的固定比例注入基金,保障员工利益。”
“奔月永远和员工站在一起,不抛弃,不放弃……”
“法律无情,人有情;科技无情,奔月有情……”
四点三十五分,奔月公司第一份声明通过三大门户发出,随即得到大量转载。
同时公司内网论坛也发出了通知。
高斌看着,明白很快被动局面就会被扭转。他这才长舒了口气,知道这幸亏苏啸啸反应快。否则按照朱丽那套,不用六点,奔月就会被骂上天。什么狗屁,我有一堆同学在各大媒体,花钱删帖就更是胡扯了。
难以想象这是一个传播学硕士说出来的话。
他原来不觉得樊清明管理有问题,可今天再看朱丽。可以想象一部的人平时是怎么说二部,说苏啸啸的。估计他们把部门斗争放在第一位,根本没有意识到,比稿是为了促进公司发展,不是让他们抢地盘的。
高斌非常不满,又翻看网页,去看论坛。
因为刚发文章,论坛还没有反应过来,很多人还在骂奔月。
“还真是奔月啊,奔什么月呀,名字一听就冷冰冰的,月球上全是坑,这公司估计也是坑。对自己员工都这样,对消费者能好吗?看着自己员工断手都不带管的,买了他家品牌,还不定怎么着呢。”
“对自己员工,都这么狠!这要是对消费者,不敢想了。”
“让这个垃圾品牌赶紧滚吧!”
几个大型论坛都在讨论奔月这件事,帖子持续飘红。同时业界论坛也在讨论这件事。一些专业人士指出,这事如果稍稍处理不好,会给刚刚要冲击一线的奔月,造成严重后果。
很多竞争对手的小号,还在上面抨击奔月。
“就这担当,还敢冲击一线品牌呢?怎么样,一点事,就打回原形了吧?”
“吃人的品牌而已,吴奔月一直倡导节俭,还真是节俭啊!谁知道他们在硬件上会不会也很节俭,不敢想象这种公司生产的产品,会是什么样子。我回去要和我姐说,不让他们买奔月。”
还不止是这些,公司内也产生了一些议论。
内网论坛有人发帖:“公司能这么对待一个女工,未来也能这么对待我们每个
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