一件极其艰苦的历史使命,需要十年甚至几十年,不遗余力的努力,才能够最终实现。
当以往的寻求利益者变为既得利益者。他的行为逻辑必然会因此变化。人们一旦尝到权力的真正滋味,就会发生很多改变,千万不要对人性抱有太大的幻想,也不要指望谁都能成为圣人。只有完善合理的制度和真正的法制才是根本。
当然,制度是由人建立的,还是要依靠人来维系,也不能单纯的把制度和人彻底割裂,比糟糕的制度更糟糕的,是不负责任的人。
好在这个时代。并没有经历未来二百多年黑暗的奴隶统治。满清一代,中国传统的“为官应直谏,为史应直书”的优良传统被破坏殆尽!在这种残酷的****压迫与阴毒的文化禁锢之下,中国文化上千年来积淀起来的人格、骨气丧失殆尽!
清朝极度****彻底扼杀了中国人的思想活力,举国奴性泛滥,尤其是使得作为社会精英的知识分子噤若寒蝉。直到现代社会,满清流毒依然在影响着我们,唯唯诺诺的奴性,弥漫在社会的方方面面,就连电视上都是见天的“奴才……奴才……”叫个不停。
远东公司对基层管理干部的教育和监管,投入了大量的资源。各级领导干部也都以身作则,形成了一股艰苦奋斗、积极向上的良好风气。
至少目前来说,远东各级基层部门,对远东公司推行的制度化建设执行的不错,各级基层领导干部对都能够做到认真负责,严格按照上级的指示方针执行。即便部分干部的能力一般,但是起码大家的工作态度还都是比较积极努力。
尤其是李明当年在吕梁山根据地期间,提出的口号“以我做起,艰苦奋斗”,而且他也确实是这么要求自己的,他和马庆、周林等人,在吕梁山根据地条件如此艰苦的情况下,和广大基层干部一起住窑洞、吃粗粮,还天天穿着破旧的大衣,起早天黑的忙碌,每天只能睡四个小时。
他身边所有的基层干部,也深受他的影响,在工作中严格的要求自己。吕梁山纪录片在远东公司各地陆续播放以后,在远东公司的内部,引起了极大的反响。对远东千千万万基层管理干部,确实带了个好头。
如今河套地区的条件依然艰苦,但李明当年在吕梁山根据地打下的底子,也一直影响着根据地上上下下,李明在西北地区已经深深的打下了自己的烙印。
未来李明将会在河套根据地,选拔一些表现优异的领导干部,逐步将他们调离河套地区,去吕宋、辽东、印度等富裕繁华,条件优越的地区进行进一步锻炼。
远东公司董事局的常委们始终认为,优秀的领导干部,不光要能吃苦,还要经得起灯红酒绿、声色犬马的侵蚀。只有这样的领导干部,未来才能在远东担当重任。
其实有心人已经从李明近几年的情况,体会出很多层意思。其中包含了李明在远东公司的理念和工作方式,以及用人的标准。公司董事局的常委们,也在积极的配合他的工作。(未完待续。)
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