题。
郝美喜计算了一下,因为现在人工成本便宜,所以她一件衣服的成本不但没增反而减少了。
这样这部分利润就出来了,之所以先前投进去的那部分钱基本就是厂房和设备的投资,而且随着单子接得多了,她的厂子应该在半年之内就会看见利润。
不过建厂之后可比之前麻烦多了,各部门都需要人手,郝美喜现在最想要的就是人材,管理上的人材。
观察了一段时间她还真从工人里面找出两个有管理经验的,目前先用着看看。
她又从县里找了两个会计,因为涉及到工商税务这块绝对不能马虎,她也不能占国家的便宜啊!
更何况她现在可是镇上重点私营企业代表,有多少双眼睛都看着她呢!
可是这样一来陪孩子们的时间就少了,郝美喜就有点后悔自己是不是把产业铺的有点大。
于是她就想着还是把王建坤拉进来入股公司。
“姐,那我现在进来不是捡现成的吗?”王建坤之前是拒绝过一次,他怕自己撑不起这么大的服装厂。
“你说这些话就太见外了啊!那之前那些单子不是有一半都是你跑出来的吗?”后期王建坤又帮着谈了几个外贸单子,工作现在运营的特别好。
王建坤笑了,“那帮你拿单子我也是拿了提成的啊!”
“所以从现在开始,你以后的单子没提成,你不用拿钱,你技术入股,那些谈回来的单子就是你的资本,我给你三成股份,但我需要你帮我管理服装厂。”
王建坤惊讶地看着郝美喜,“姐,这样不好吧!”他当然知道三成股份分的钱比他拿提成多的多。
“没什么不好,我知道你手底下培养了一部分人,现在你公司的业务完全不用你下去跑,所以我很放心把公司交给你。”
“美喜姐,你呢?你把公司铺这么大你不管了?”
“管,但只管一年,明年我们家子婳上初中,我想把重心放在孩子身上。”
“那不还有姐夫吗?这工厂前期不是姐夫一直在管理吗?”
“他之前管的只是建厂,运营这方面还是你比他有想法。再说他有他的农副产品那一块儿,所以这边还是以你为主。”
王建坤这几年已经提升到另一个高度,所以在郝美喜眼里,他是管理工厂的不二人选,更何况这几年他培养出来的人也不少,郝美喜现在最缺的就是人。
秦盛也相当同意郝美喜的做法,这就等于为工厂聘用了一个管理人材,所以给人三成股分是应该的,不然到时自己手忙脚乱,还忽视了孩子们。
于是合约签好之后,郝美喜整个人也放松下来了。
王建坤对于服装厂的管理真的是不遗余力,不过招工的时候麻烦来了。杨大花领着村里大姑娘小媳妇上门来了。
好在那天郝美喜正好在,杨大花看到她儿媳妇就想往后退,结果还是被大家伙推出来了。
“娘,你咋来了?”郝美喜一看杨大花就知道准又没什么好事。
“那个,你这厂不是招女工吗?我给你带人来了,这都咱们村的,有些还是你的长辈。”
“别长辈不长辈的,我们又不是来认亲的,我们是来招工的。”这个时候谁敢认长辈啊!
郝美喜这批招工名额五十个,已经陆续招了一些了,看到杨大花领这些人来她就头疼。
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