污辱了,但职业素养让他并没有当场发作,板着脸示意助手把文件放到桌子上:“我们的合约在这里,没问题就可以签字。我也很忙。”
老外没有公章系统,就是签字生效,所以人家确实比咱们有契约精神。主要还是责任的划分问题。
公章一盖,谁让盖的?谁支持谁反对?决策者是谁?责任谁负?说不清楚。关建还可以偷盖。
国外不一样,谁签字谁负责,你不同意就拒签,清晰明了,想躲都没机会,所以自然契约精神就上来了。而且不好冒充,想混过去完全不可能。
所以说还是咱们这边的人聪明些,知道怎么才能不担责任还可以冠冕堂黄的。
一个会议决定一件事情,大家哼哼哈哈的就过去了,真的假的也就是那么回事儿,反正也不用谁个人来担责任,过段时间查都查不清。
要是签字认责你试试。
根本没有混过关的可能了,猜猜会怎样?所以那么多年,这个签字制度提了多少次?不可能通得过。公章多好啊。显正式,没毛病。
张彦明示意助理看看对方的合同,拿出烟让了一圈儿,只有一个人接了。
外国人就是耿直,这要是换成咱们,领导生气了谁敢接对方的烟?弄不死你。
助理快速把合同看了一遍:“哥,这可能吗?他们要拿三成,还要完全的人事和财务财产审批权,还可以无限续约,不聘用咱们方面的高层。
咱们方面的员工要每年按人头交培训费,还有品牌使用费,我靠,他们定的工资还贼特么高。”
换成在别的公司小助理绝对不敢这么说话,什么样的老板就带出什么样的员工,张彦明牛逼,员工都跟着抖。
“这就是贵方的最终条件?”张彦明拿过合同冲副总裁抖了抖。
“你可以提出你的建议,当然,我不一定会同意。”
“我不管你都弄出一些什么名目,你们的整体管理费用不会超过百分之十。人事方面会给你一定的自由,但需要我审批。
至于财务财产审批,你想的太多了,那不是你们的工作,我会派人负责这一块,每年还会进行审计。这就是我的条件,你可以不同意。”
“哦对,工资,你们派驻人员的工资也会控制在一个合理的水平,不可能任由你们张口。至于品牌使用费和培训费,那是什么?”
“那不可能,管理费不会低于百分之二十五,品牌使用费另外结算。人事必须由我们决定,包括薪酬体系,我们不接受外人的指手划脚。
财产审批权可以交给管理委员会,但财务审批权必须要交给我的总经理。你们懂管理吗?懂如何经营一家高级酒店吗?你们不懂。”
“你的这个,得到总部的完全授权,或者批准了吗?”张彦明抖了抖合同,扔到桌子上。
“我们是一家顶级的酒店管理公司,有着卓越的管理经验优秀的管理制度和世界最顶级的品牌,我们有权力维护自己的荣誉。
这就是公司的决定,威斯汀亚太区总部的决定。”
“我感觉,在你的思维里,世界上只有一家酒店。可惜是错误的,我们的选择有很多,多到可以任意挑选。这里是我的酒店,我不需要听一个委托管家的什么决定。”
张彦明慢慢站了起来,换成中文对张永光说:“送客吧,不用谈了,反正也不急。换个合作方。”
房门一开,史密斯笑着走进来:“嗨,张。这是在干什么?”他看了看副总裁几个人。
“你在忙?那我等会儿再过来。”
“没事儿,完了。你又跑哪混了几天?”
“我和朱丽去了香河,想不到吧?和牟在一起。他比你有趣儿。”
“去吃肉饼了?”
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