团’举行创办10周年的庆典活动,除了少数需要在生产线上值班的员工之外,其他的员工都要参加,就连身在外地的市场部员工都要悉数返回‘银杏新区’。
如今的‘镜湖集团’已经是一个拥有6万余名员工的超级企业,这一次举行盛大庆典活动,接近六万人的参加名额,顿时让整个‘银杏新区’变得热闹了起来。
‘镜湖集团’的人员构成中,有超过60%的一线员工就是来自于‘银杏新区’乃至滇西北各地的农牧民,他们凭借着自己对农牧产业的熟悉以及吃苦耐劳的精神,撑起了‘镜湖集团’的脊梁。
人们只是记住了‘镜湖集团’可以生产出各种顶级的食材,却很少有人会去深入了解,这些顶级食材究竟是在什么人受伤生产出来的?
以在东京超市中热销的顶级松茸为例,东京的富豪们在享用这种售价超过一万日元的自然之珍的时候,并不会知道它们是‘镜湖集团’的基层员工凌晨四点抹黑出发,在碧罗雪山的松林里采挖出来,第一时间通过货运班机送到东京的。
又比如,人们都知道‘镜湖牛肉’的美味几乎可以和神户和牛相提并论,但是谁又会去关心每一头‘镜湖肉牛’的背后,是牧场工人数年如一日,无微不至的照顾才让它们茁壮成长?
无论是‘梦瑶咖啡’、‘箫氏葡萄酒’还是‘萧家火腿’,每一种顶级美食的背后都凝聚了无数一线员工的辛勤汗水,他们才是‘镜湖集团’崛起的根本!
在这种盛况空前的庆祝活动之中,萧风并不会忘记这些可爱却又默默无闻的一线员工,在筹办大会之前就定下了基调,所有基层员工都尽可能地到场,甚至那些已经离职或者离休的老员工,也要专门请回来。
‘不让员工寒心’,这也是‘镜湖集团’创立以来一直秉承的一个企业文化,或许这样的理念显得不那么‘高大上’,但是却很贴地气。
在萧风的倡议之下,‘镜湖集团’的中高层领导也都是落实到个人,把邀请都亲自送到了每一位一线员工的手上,至于一些实在无法离人的岗位,中高层管理人员也都是尽可能地代班。
这一天一大早,这些朴实憨厚的一线员工都穿上了节日的盛装,在家人的护送下来到‘银杏球场’周围,他们纷纷在球场前面的广场合影留念,记住这永恒的瞬间。
对于这些10年前甚至三五年前还在土里刨食,或是在外地打苦工的山里人来说,今天或许就是他们一生中最荣耀的日子了。
他们谁也不会想到,当他们一年拼死拼活都存不下一两万块钱的日子就这样悄然远离,如今他们的人均收入不会低于10万,靠的并不是高学历以及太多高深的技术,而是他们对土地的热爱。
目前,‘镜湖集团’
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