其他人还有没有什么值得探讨的消息?”云青反应过来之后询问众人,其他人都摇了摇头,互相对视一眼,只有扶安没有摇头,也没有开口,犹豫的眼神看着云青。
云青自然注意到了扶安的不同,嘴角露出一丝笑容,这个扶安是云青非常看好的一个人,是第一批就到太白秘营的人,甚至在挑选太白暗卫的时候,扶安本人是不愿意进来的,因为他觉得他自己更适合做一个运筹帷幄的智囊和统帅型人才,而不是太白暗卫这种偏向于黑暗和情报刺杀的类型之中。
不过后来云青点名就是要扶安这个人,太白秘军总统领都发话了,扶安这个原本只是天府部黄字组的组长自然也就进来了,不过扶安也算有个性,竟然感当着元青的面要名额,说要将他的黄字组都带进太白暗卫。
“我只想给我的组员一个试一试的机会,现在比不上别人不代表以后就比不上别人,东西不会可以学,做的不好可以练,若最后他们努力过了,尝试过了,还是没有达到太白暗卫的考核要求,我会主动把他们送回去。”这是扶安当时当着云青的面掷地有声的话语和承诺。
所以当时云青也是被扶安的个性所折服,同意让原本不能入选的天府部黄字组成员所有人都进入太白暗卫,但是并不是说他们就铁定进入,而只是短暂一个月的“训练期”。
一个月时间内,和太白暗卫一起训练,同样的强度,同样的装备配置,同样的食宿待遇,一个月之后就进行考核,若成绩合格者则进入太白暗卫,成绩不合格者,末位淘汰,回到原来的部队。
自扶安带着他的天府部黄字组的队员以这种方式“试训”太白暗卫后,元青觉得这种方式也很不错,可以让所有人都有一个月的时间尝试太白暗卫,可以察觉到自己与其他厉害的学员有什么不同之处,意识到自己与其他人的差距所在,哪怕是退回到原来的队伍了,至少经过了一个月时间的高强度训练,也能勉强适应,再回到原来的训练强度和节奏,也能让所有人变得游刃有余。
这种“试训”模式和末位淘汰赛的制度,一来是可以严格控制太白暗卫的整体数量,让不厉害的人变得厉害,让厉害的人边的更厉害,同时也让太白暗卫的人有一种危机感,虽然你经过了考核,但是并不代表你以后就一定稳当的留在这里,每个月都会有新的人员进入,里面总有几个厉害的,非常拔尖的存在,有可能就因为你的不努力或者天赋不足,而被其他人给顶了位置。
但是同时也是给那些现在没法进入太白暗卫,或者从上面刷下来的人更多机会和希望,所有人都可以上去,只要你够刻苦,够努力,哪怕天赋不足,一样可以通过后天的训练和努力来弥补,一样可
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