搞厂长负责制嘛。咱干脆也上行下效，当一当改革的先锋得了。”
“你呀，索性跟杨厂长要自主权，然后牵头，把这帮人嫌狗不待见的主儿凑在一块堆儿，办个厂属的‘服务公司’。”
“这样你再管他们就是名正言顺的事儿了，免得各个车间到处奔波，还得听风凉话。另外，服务公司一旦办好了，不但替厂里化解岗位矛盾，甚至还能给厂里上交利润呢。”
“咱们厂老工人越来越多，负担也是不小，大家伙又盼着再集资建房。如果开辟了额外的财源，这岂不是两全其美的好事吗？”
洪衍武的主意当时就把水清给听得瞠目结舌。
因为要顾虑的问题太多，实在听着有点天马行空，不靠谱的意思。
要知道，关于劳动服务公司，还有一个很有意思的称谓，叫作“三产公司”。
事实上，当年的街道企业几乎全属于这样的性质。
从事的几乎都是起重社、缝纫厂、纸盒厂这样的加工服务行业，
本质上，就是为了安置家庭情况不好的闲人才创办的。
所以这就注定了，这样的公司规模不大，说出去也不体面。
而且利润低，产值低。要想靠这样的公司给厂里创收，简直是笑话。
真实的情况，是这类“三产企业”几乎都得靠大单位额外照顾才能存活。
在这种单位上班的工人，因为收入上不去，几乎都是为了贴补生活的家庭妇女。
除了身体有残疾的，和不识字的，真正的男人要在这样的单位上班，那简直能抬不起头来。
就那帮小子、丫头，个个好面子，又岂能答应呢？
他们家里人怕毁了他们的前途，也肯定不干啊。
水清为此严重担忧，就问洪衍武。
“小武，不是说你这个主意不好。可我觉得还是有点想当然了。”
“办三产公司？这帮脑袋上长犄角的主儿，谁愿意去啊？何况就是勉强去了，那也未见得就能听话，多半还是我行我素把自己当大爷。”
“更别说办这么一个公司得担多少事儿啊？万一经营不善，要是亏了钱又该怎么办？我心里实在没这个底啊。别到时候办砸了，反倒让厂里更难办。”
可没想到洪衍武却乐了，他居然还满不在乎的拍了胸脯。
“你怕什么？我还能给你布瞎棋啊？我敢出这主意，就能保证可行性。”
“说实话，我最了解这帮小子的心态。因为说不好听的，在社会上折腾的那些人，心态和他们其实差不多。包括过去的我，同样是像他们这样。”
“为什么不工作？看不上眼呗，觉得自己应该过更好的日子。为什么要折腾？不服气，脑子活，就非得钻点空子，干点常人干不了的事儿，来证明自己的非凡。”
“对这样的人啊，光靠制度和道理，乃至是惩戒没用。因为他们都是对现状十分不满
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