有这么多的工坊。可惜这些工坊规模都不大,生产的产品只能供应王府中所需,一般不对外销售,茶叶坊算是开了个先例。
“王爷,按您所说的三锅相连炒茶灶已经砌成,现在效率一下子提高了好几倍,六十个工人每天大概能出120斤茶叶,其中4斤生茶能出一斤茶叶,茶园的产量加上收购来的茶叶,大约有近万斤,这样算下来,大概月余才能将全部茶叶制完。”刘虎一脸欣喜的向李愔报告了茶叶作坊现在的情况。李愔之前演示时是用一口锅炒茶,不时的要调节锅内的温度,但在大规模炒茶时,用这种方法效率低下,所以李愔就将三锅相连炒茶的办法说了出来,由刘虎去实施,果然效率提高数倍。
“嗯,不错,工人的奖励制度一定要不折不扣的实行,每制好一斤茶叶就给他们五文钱的工钱,这样才能充分的调动他们的积极性!”李愔很满意,但仍不忘提醒刘虎不要克扣工人的奖励。
李愔王府里的工匠也都是官奴,理论上来说,奴仆们是没有任何工作报酬的,衣食住行都由主人提供。但实际上主人为了调动奴仆工作的积极性,一般每月还是会发给他们一定的月钱,当然月钱的多少全看主人家的意思,对下人宽厚些的就给的多一些,而遇到那些对下人苛刻的主人家,月钱就给的极少甚至是完全没有。
以前的李愔对下人极为苛刻,再加上梁王府的财政也不好,所以除了府上的管事级别以上外,其它的低等奴仆都是没有月钱的。开办茶叶作坊时,李愔就发现了这个情况,茶叶的采摘期很短,为了能尽量多的增加炒茶量,避免作坊里的工人消极怠工,李愔当时就决定实行奖励制度,每制成一斤茶叶给工人五文钱,多劳者多得。这下立刻充分调动了不少人的积极性,毕竟奴仆也是人,也有花钱的地方,以前是一分钱没有,现在每天努力一下最少也能拿到10文钱,一个月下来就有300文,在这个时代也算是不错的收入了。
“王爷对下人宽厚,小人敬佩之极,绝对不会克扣工人的工钱,请王爷放心!”刘虎一脸坚毅的表示道,他作为作坊的主事人,李愔也给他开了每月两贯的工钱,他主管茶园每月有一贯的月钱,现在加上工坊两贯的月钱,算起来一个月三贯钱,几乎和高重的待遇一样了。
刘虎的表现让李愔很满意,又交待了几句后就让他退下了。品了品茶叶作坊炒制的新茶,发现比自己炒的要好上不少,这让李愔更加满意。还没等他休息一会,高重却又求见。
“殿下,新茶的销售商家老奴已经找好了,今天特地带他来见您!”高重进来躬身向李愔行礼道,大唐的商人地位极低,‘士、农、工、商’排在最末,商业更是被看作
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